Ofertas de empleo de agente seguros plan

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Tipo de contrato
  • Autónomo  5
  • Indefinido  28
  • Obra y servicio
  • Prácticas  4
  • Temporal  1
Jornada laboral
  • Jornada completa  3
  • Jornada parcial  1
  • Jornada reducida
Experiencia
  • 0+
  • 1+
  • 2+
  • 3+
  • 4+
  • 5+
Salario
a
Fecha de publicación
  • Último día  105
  • Última semana  295

  • QA Manual (sector seguros)

    Optimissa Guadalajara, Guadalajara

    ...innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva.
    Hace 6 días en Jobgoal

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  • QA Manual (sector seguros)

    Optimissa Elche, Alicante

    ...innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva.
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  • QA Manual (sector seguros)

    Optimissa Lleida, Lleida

    ...innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva.
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  • QA Manual (sector seguros)

    Optimissa Santa Cruz de Tenerife, Santa Cruz de Tenerife

    ...innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva.
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  • QA Manual (sector seguros)

    Optimissa Palma, Illes Balears

    ...innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva.
    Hace 24 días en AllTheTopBananas

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  • Agente de Seguros / Plan de Carrera

    nuevo Helvetia Insurance Spain Málaga, Málaga

    Gestor de Negocio. Canal AgencialLicenciado en Publicidad y RRPPTitulo Mediador de Seguros. Grupo ATitulo MIDFIT II.Asesoramiento financieroBuscamos nuevos...
    Bruto/año: 10.000€
    Hace 1 día en Whatjobs

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  • QA Manual (sector seguros)

    Optimissa Ávila, Ávila

    ...innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva.
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  • QA Manual (sector seguros)

    Optimissa Badajoz, Badajoz

    ...innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva.
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  • QA Manual (sector seguros)

    Optimissa León, León

    ...innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva.
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  • QA Manual (sector seguros)

    Optimissa Nava, Asturias

    ...innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva.
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  • QA Manual (sector seguros)

    Optimissa Sevilla, Sevilla

    ...innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva.
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  • Agente de Seguros / Plan de Carrera

    nuevo Helvetia Insurance Spain Málaga, Málaga

    Gestor de Negocio. Canal Agencial Licenciado en Publicidad y RRPP, Titulado en Mediador de Seguros, Grupo AT, Titulado MIDFIT II. Asesoramiento financiero...
    Bruto/año: 10.000€
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  • QA Manual (sector seguros)

    Optimissa Córdoba, Córdoba

    ...innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva.
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  • QA Manual (sector seguros)

    Optimissa Logroño, La Rioja

    ...innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva.
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  • QA Manual (sector seguros)

    Optimissa Huesca, Huesca

    ...innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva.
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  • QA Manual (sector seguros)

    Optimissa Murcia, Murcia

    ...innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva.
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  • QA Manual (sector seguros)

    Optimissa A Coruña, a Coruña

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  • Agente de Seguros en Plan de Carrera

    aGENTEs GENERALI Bilbao, Vizcaya

    ...Titulación universitaria. Experiencia en el sector seguros o en banca. Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. Habilidades de negociación y
    Bruto/año: 10.000€
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  • QA Manual (sector seguros)

    Optimissa Jerez de La Frontera, Cádiz

    ...innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva.
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  • QA Manual (sector seguros)

    Optimissa Palencia, Palencia

    ...innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva.
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  • QA Manual (sector seguros)

    Optimissa Pamplona, Navarra

    ...innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva.
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  • QA Manual (sector seguros)

    Optimissa Ibiza, Illes Balears

    ...innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva.
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  • QA Manual (sector seguros)

    Optimissa Valencia, Valencia

    ...innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva.
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  • Comercial De Seguros - Agente Exclusivo - Plan De

    Helvetia Seguros Barcelona, Barcelona

    ¿Preparado para dar el salto? Trabaja con nosotros. Helvetia Seguros es una compañía de personas. Personas que quieren hacer del seguro su medio de vida; que...
    Bruto/año: 10.000€
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  • QA Manual (sector seguros)

    Optimissa Las Palmas de Gran Canaria, Las Palmas

    ...innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva.
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