Empleos trabajo director rrhh
1-10 de 74 ofertas de empleo "trabajo, director rrhh"trabajo director rrhh barcelona
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de la produccion cuidando permanentemente los plazos, los costes y la calidad. Organizar y planificar el trabajo de los equipos, asi como gestionar la relacion... en la definicion de los presupuestos y las inversiones y dirigir las areas de RRHH y finanzas de la planta.
Requisitos para trabajar: Titulacion Superior, preferiblemente Tecnica. Formacion de Postgrado industrial. Minimo de 5 anos como director de planta.
Contrato de trabajo: Indefinido
Málaga | Empleos Málaga
Empresa: Pempsis ETTSalario: 17000 a 24000 brutos/año
Grupo Mnemon, selecciona Director Comercial con experiencia en el sector de Consultorías, ETT´s, RRHH, ... . Sus funciones serán: Diseño... : - Horario de L-V - Incorporación inmediata - Equipo joven con buen ambiente de trabajo - Puesto estable Lugar de trabajo. Zona Centro. Requisitos mínimos: Más
Experiencia: 2
Requisitos para trabajar: BUP/COU
Contrato de trabajo: 40
Seleccionamos para importante grupo empresarial nacional un Director de Recursos Humanos. br / En dependencia del Director General, se encargará... de definir e implementar la política y gestión de los RRHH de la compañía acorde a la estrategia de negocio. br / Se responsabilizará de las áreas
Requisitos para trabajar: - Experiencia de más de 5 años en puesto similar. - Titulación Universitaria (RRLL, ADE, Derecho, Ciencias del Trabajo o similares) - Experiencia en entornos organizativos de más de 200 trabajadores. - Experiencia en gestión de nóminas, seguros sociales
Seleccionamos para importante grupo empresarial nacional un Director de Recursos Humanos. En dependencia del Director General, se encargará... de definir e implementar la política y gestión de los RRHH de la compañía acorde a la estrategia de negocio. Se responsabilizará de las áreas de Desarrollo
Requisitos para trabajar: - Experiencia de más de 5 años en puesto similar. - Titulación Universitaria (RRLL, ADE, Derecho, Ciencias del Trabajo o similares) - Experiencia en entornos organizativos de más de 200 trabajadores. - Experiencia en gestión de nóminas, seguros sociales
de 4 años en el área de RRHH en general. - Experiencia mínima de dos años a nivel directivo, dirigiendo áreas y coordinando equipos de trabajo... de Almería. SE REQUIERE: - Poseer titulación universitaria relacionada con el Área de RRHH preferentemente Relaciones Laborales o Derecho. - Experiencia mínima
Ofertas de empleo similares a "trabajo director rrhh": puestos trabajo area recursos humanos
Busca incorporar un profesional con experiencia en servicios de outsourcing o trabajo temporal , para la zona del Valles. Se responsabilizara del crecimiento de la venta, prospección comercial zona, incremento de la cartera de clientes así como la fidelización de los clientes actuales. (Interesados
Requisitos para trabajar: ** Experiencia mínima 2 años en el sector Outsourcing / trabajo temporal sector industrial, logistico.... ** Conocimiento del mercado ** Habilidades comerciales ** Permiso conducir B1
Busca incorporar un profesional con experiencia en servicios de outsourcing o trabajo temporal , para la zona del Valles. br / br / Se responsabilizara del crecimiento de la venta, prospección comercial zona, incremento de la cartera de clientes así como la fidelización de los clientes actuales.
Requisitos para trabajar: ** Experiencia mínima 2 años en el sector Outsourcing / trabajo temporal sector industrial, logistico.... ** Conocimiento del mercado ** Habilidades comerciales ** Permiso conducir B1
La persona seleccionada realizará tareas generalistas y de administración de RRHH, teniendo especial incidencia en las áreas de selección... , organización, compensación y beneficios. Asimismo gestionará un equipo de trabajo. (Interesados enviar CV a través de Infoempleo.com)
Requisitos para trabajar: Titulado Universitario. Valorable formación de postgrado en Compensacion y Beneficios y/o Selección de Personal y/u Organización. Imprescindible una experiencia real de 6 a 8 años en las áreas descritas anteriormente. Experiencia demostrable en entornos e
La persona seleccionada realizará tareas generalistas y de administración de RRHH, teniendo especial incidencia en las áreas de selección, organización, compensación y beneficios. Asimismo gestionará un equipo de trabajo.
Requisitos para trabajar: Titulado Universitario. Valorable formación de postgrado en Compensacion y Beneficios y/o Selección de Personal y/u Organización. Imprescindible una experiencia real de 6 a 8 años en las áreas descritas anteriormente. Experiencia demostrable en entornos e
•Formación superior/universitaria o diplomatura en relaciones laborales •5/7 años de experiencia en gestión integral de Departamentos de RRHH: formación selección, desarrollo y aministración laboral. Imprescindible contar con extensa experiencia orientada a la formación de empresa, dándole mucha
Requisitos para trabajar: ) •Competencias esenciales para el éxito: Trabajo en equipo Iniciativa, Dinamismo y Flexibilidad Responsabilidad Aprendizaje Implicación, Compromiso e Identificación con el proyecto.
Contrato de trabajo: Permanent
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