Empleos relaciones sociales trabajo
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AESORIA DE EMPRESAS , LOCALIZADA EN ZONA CENTRICA DE MADRID, DESEA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON TITULO DE GRADUADO SOCIAL, RELACIONES LABORALES,... O... y asesoramiento de asuntos laborales y de Seguridad Social de empresas clientes; responsabilizándose del trabajo administrativo del departamento: contratación
Experiencia: Experienced (Non-Manager)
Contrato de trabajo: Employee
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de negocio. Se responsabilizara de las ventas y de las relaciones comerciales de las cuentas de las grandes superficies, tanto de alimentacion... de Ingles. Experiencia: Debe poseer un minimo de tres anos de experiencia demostrable en puesto similar. Personalidad: Alta capacidad de trabajo
Contrato de trabajo: Sin Especificar
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por las relaciones sociales y dispuestas a desarrollarse en el área comercial. Ofrecemos incorporación estable a una Compañía Multinacional, con gran proyección... particulares previamente interesados. El trabajo consistirá en la concertación de visitas con los futuros estudiantes y venta directa a domicilio de nuestros
Experiencia: 4 año/s
Requisitos para trabajar: *Gusto y motivación por la venta directa *Carnet de conducir y coche *Disposición para trabajar en régimen de autónomo *Disponibilidad de incorporación el 7 de Diciembre. *Disponibilidad para asistir a la formación en Madrid los días 16, 17 y 18 de Diciem
Contrato de trabajo: Otros tipos
las companias del Grupo. Garantizar que los calculos son correctos asi como las fechas de pago. 'Preparar los Seguros Sociales para su pago de todas las companias... referentes al IRPF de empleados /becarios. 'Elaborar informes para finanzas y RRHH. 'Gestionar las relaciones con organismos laborales, apoyar
Requisitos para trabajar: Licenciado en Derecho o Ciencias del Trabajo o Diplomado en Relaciones Laborales. El candidato/a ideal tendra una experiencia de 2 o 3 anos en puesto de responsabilidad similar en una empresa multinacional. Estar familiarizado con recibos de nominas
Contrato de trabajo: Indefinido
para el correcto desarrollo de su trabajo. Gestionar la agenda del Director General, recordándole los compromisos importantes con la suficiente antelación. Filtrar llamadas telefónicas. Leer y filtrar su correo electrónico, destacándole lo importante. Atender y recibir visitas cuando sea necesario. Redactar
Requisitos para trabajar: de ejecución. Comprensión de la organización. Capacidad de comunicación y habilidades sociales, desarrollo de relaciones. Facilidad de trato. Cuidado de la imagen personal. Es imprescindible tener total disponibilidad horaria y estar accesible fuera del horario
Dará soporte al Director General apoyándole en lo necesario para liberar la mayor cantidad posible de su tiempo. Funciones, Tareas y Responsabilidades del Puesto: Asegurar que el Director General dispone en todo momento de los medios necesarios para el correcto desarrollo de su trabajo. Gestionar
Requisitos para trabajar: de la organización. Capacidad de comunicación y habilidades sociales, desarrollo de relaciones. Facilidad de trato. Cuidado de la imagen personal. Es imprescindible tener total disponibilidad horaria y estar accesible fuera del horario de trabajo en caso que surjan
Prospección para los profesionales de Business Development br / Seguimiento y control de la actividad comercial y marketing br / Control de agendas del departamento. br / Reporting Comercial. br / Coordinación y apoyo Marketing Local. br / Apoyo en la generación de las oportunidades comerciales (telemarketing) br / Apoyo en la creación de las propuestas. br / Apoyo en las ventas. br / Generación n
Requisitos para trabajar: Formación Profesional Grado Superior - Administración Experiencia mínima: Al menos 3 años Imprescindible residente en: No Requerido Requisitos mínimos: -Alta capacidad en relaciones sociales. -Capacidad de comunicación -Alta proactividad -Trabajo
Barcelona | Empleos Barcelona
Empresa: Michael PageSalario: 30000 - 35000 Per Year
de Recursos Humanos se responsabilizará de: .-Gestionar la Nómina, Seguros Sociales, TCs, trato con Administraciones Públicas, Convenio, etc. .-Calcular... presupuestos, costes salariales, Beneficios Sociales. .-Trabjar junto con el Responsable de Desarrollo trabajar la Política retributiva de la empresa. .-Dar
Experiencia: Entry Level
Contrato de trabajo: Employee
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Barcelona
Empresa: Michael Page InternationalSalario: 30.000 - 33.000
¡ de: .-Gestionar la Nómina, Seguros Sociales, TCs, trato con Administraciones Públicas, Convenio, etc. .-Calcular presupuestos, costes salariales, Beneficios... Sociales. .-Trabjar junto con el Responsable de Desarrollo trabajar la PolÃtica retributiva de la empresa. .-Dar el mejor servicio a los colaboradores
Requisitos para trabajar: Diplomado en Relaciones Laborales. -Experiencia mÃnima de 4-5 años en Industria o empresa con alto nivel de exigencia y volumen de trabajo. -Conocimientos contrastados en Gestión Nómina -Conocimientos programas A3 Nom -Nivel medio de Inglés.
En dependencia de la Dirección de Recursos Humanos se responsabilizará de br / br / . Gestionar la Nómina, Seguros Sociales, TCs, trato... con Administraciones Públicas, Convenio, etc. br / br / . Calcular presupuestos, costes salariales, Beneficios Sociales. br / br / . Trabjar junto con el Responsable
Requisitos para trabajar: Diplomado en Relaciones Laborales. -Experiencia mínima de 4-5 años en Industria o empresa con alto nivel de exigencia y volumen de trabajo. -Conocimientos contrastados en Gestión Nómina -Conocimientos programas A3 Nom -Nivel medio de Inglés.