Almería | Empleos Almería
Empresa: Page Personnel
la estructura de la compania con el objetivo de optimizar los recursos humanos aplicados a cada departamento. - Definicion de un organigrama funcional a nivel... : Descripcion: Reportando al la Direccion General, el candidato se responsabilizara de las siguientes funciones: - Preparacion de programas de trabajo (objetivos
Contrato de trabajo: Sin Especificar
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, fontaneros, concreter herreros, carpinteros, torneros,etc ... TRANSPORTE: conductores con categorÃa: B C.---.E RECURSOS HUMANOS SIN QUALIFICACION: trabajadores... con contrato de trabajo por un perÃodo entre 1 - 2 años. b) Selección y colocación de un número de 1200 trabajadores con contrato de temporada. c)Poner a
PSICOTEC, importante Firma de Consultoría de Recursos Humanos, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid:BECARIOS/AS DE SELECCIÓNIntegrándose... , Psicopedagogía, Pedagogía, Sociología, Ciencias del Trabajo o similar, o cursando master en Recursos Humanos.Disponibilidad de mañana o tarde.Posibilidad
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- nivel 2 de Asistencia. 1. ENTREVISTA DE RECURSOS HUMANOS PARA VER LA VIABILIDAD PROFESIONAL: a) prueba psicotécnica de personalidad y de cultura general... /GERENTE RESPONSABLE DE LA VACANTE DE TRABAJO. Explicación de todos los detalles del trabajo, plazos, papeles/permisos y de las dos (2) posibilidades
de trabajo (objetivos, alcance, diseño de pruebas, etc).- Realización de auditorías financieras y operativas - Participar en la implantación y mejora de nuevos... con el objetivo de optimizar los recursos humanos aplicados a cada departamento.- Definición de un organigrama funcional a nivel corporativo.- Realizar, analizar
Requisitos para trabajar: El candidato será un titulado superior en CC. Empresariales y Económicas, valorándose positivamente titulación de postgrado (M.B.A)., y deberá aportar una experiencia mínima y demostrable de 4 - 5 años en empresas de auditoría de prestigio (Big-4) o/y aud
la estructura de la compañía con el objetivo de optimizar los recursos humanos aplicados a cada departamento. - Definición de un organigrama funcional a nivel... Reportando al la Dirección General, el candidato se responsabilizará de las siguientes funciones: - Preparación de programas de trabajo (objetivos
Requisitos para trabajar: El candidato será un titulado superior en CC. Empresariales y Económicas, valorándose positivamente titulación de postgrado (M.B.A)., y deberá aportar una experiencia mínima y demostrable de 4 - 5 años en empresas de auditoría de prestigio (Big-4) o/y aud
Contrato de trabajo: 6 meses
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Madrid
Empresa: Michael Page International España
de trabajo (objetivos, alcance, diseño de pruebas, etc). Realización de auditorías financieras y operativas Participar en la implantación y mejora de nuevos... con el objetivo de optimizar los recursos humanos aplicados a cada departamento. Definición de un organigrama funcional a nivel corporativo. Realizar, analizar
Contrato de trabajo: Indefinido
de Recursos Humanos, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: BECARIOS/AS DE SELECCIÓN Ofrecemos formación remunerada en una importante Consultoría.... Integrándose en el Área de Selección y Desarrollo, asumirán funciones de apoyo en la aplicación y corrección de pruebas psicotécnicas
Requisitos para trabajar: Por el perfil del puesto, buscamos estudiantes de últimos cursos de Psicología, Psicopedagogía, Pedagogía, Sociología, Ciencias del Trabajo o similar, o cursando master en Recursos Humanos. Nivel alto de inglés y/o francés, valorándose el conocimiento
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Granada
Empresa: Forming Formación y Recursos HumanosSalario: Por número de alumnos y horas
Licendiados o diplomados que deseen colaborar como profesores/as a grupos pequeños de preparación de las pruebas de Acceso a Módulos y a Universidad... en el ámbito docente e impartiendo clases de refuerzo. Interés y disponibilidad por realizar el trabajo. Duración: Mínimo un curso escolar
Contrato de trabajo: Por Horas
Integrándose en el Área de Selección y Desarrollo, participará y dará apoyo en diversas fases de los procesos de selección que se lleven a cabo dentro del área aplicación y corrección de pruebas psicotécnicas y de personalidad, publicación de anuncios, criba curricular, citación de candidatos
Requisitos para trabajar: Por el perfil del puesto, buscamos estudiantes de últimos cursos de Psicología, Psicopedagogía, Pedagogía, Sociología, Ciencias del Trabajo, o cursando master en Recursos Humanos; disponibilidad de mañana o tarde y posibilidad de realizar una beca
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