Empleos pruebas entrevistas trabajo
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Madrid España
Empresa: Acción contra el Hambre FundaciónSalario: Sin especificar
con candidaturas seleccionadas Aplicación de pruebas de selección Entrevistas presenciales o telefónicas con candidatos externos y con candidatos que ya hayan... de 65 puestos de trabajo en la sede y más de 110 cooperantes sobre el terreno colaborando con aproximadamente 1100 trabajadores locales. OBJETIVOS
Requisitos para trabajar: PERFIL DEL CANDIDATO: Formación: RRHH, Trabajo social, Psicología o similar Conocimiento de la realidad del terreno, valorable Buena relación y aptitudes para la representación (facilidad e interés para las relaciones externas) Regularidad
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Málaga Capital Málaga
Empresa: Uniempresa AbogadosSalario: 15.000 - 18.000 Bruto/año
protocolos establecidos por la Empresa) - Gestión de Citas, Reuniones, Actos Sociales, Congresos, Ferias, Seminarios, Concertación de Entrevistas... ,
de los Directores de la Empresa (gestión, planificación y confirmación de Agenda de Trabajo, organización de viajes, reservas de hoteles,
) - Filtro de Contactos
Experiencia: 2
Requisitos para trabajar: FP1
Contrato de trabajo: Completa
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Barcelona | Empleos Barcelona
Empresa: FLEXIPLAN ETT
.* SELECCIÓN DE PERSONAL.* ENTREVISTAS.* PASACIÓN DE PRUEBAS.* FIDELIZACIÓN DE CLIENTES ACTIVOS EN OFICINA. Requisitos Estudios mínimos: Licenciado - Psicología... SELECCIÓN DE PERSONAL Número de vacantes: 1 Descripción de la oferta: IMPORTANTE EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL, UBICADA EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL
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de portales de empleo, publicación de ofertas, contacto con universidades para la captación de nuevos candidatos, responsabilización de las pruebas de selección... y participación en dinámicas de grupo, así como en entrevistas personales, etc.
Experiencia: No es necesaria
Requisitos para trabajar: Estudiantes de último curso o recién titulados en Psicología, Sociología y Ciencias del Trabajo. Valorable Master en RRHH, en ese caso podrían aplicar también otras Licenciaturas. Otros aspectos: sólida trayectoria académica, dinamismo, voluntad de superación
Contrato de trabajo: Tipo de contrato Contrato en prácticas Jornada laboral Media Jornada Según disponibilidad
con universidades para la captación de nuevos candidatos, responsabilización de las pruebas de selección y participación en dinámicas de grupo, así como en entrevistas personales, etc.
Requisitos para trabajar: Estudiantes de segundo ciclo o recién titulados en Psicología, Sociología y Ciencias del Trabajo. Valorable Master en RRHH, en ese caso podrían aplicar también otras Licenciaturas. Se valorará buen nivel de inglés. Otros aspectos: sólida trayectoria
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con universidades para la captación de nuevos candidatos, responsabilización de las pruebas de selección y participación en dinámicas de grupo, así... como en entrevistas personales, etc. (Interesados enviar CV a través de Infoempleo.com)
Requisitos para trabajar: Estudiantes de segundo ciclo o recién titulados en Psicología, Sociología y Ciencias del Trabajo. Valorable Master en RRHH, en ese caso podrían aplicar también otras Licenciaturas. Se valorará buen nivel de inglés. Otros aspectos: sólida trayectoria
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candidatos, responsabilización de las pruebas de selección y participación en dinámicas de grupo, así como en entrevistas personales, etc.
Requisitos para trabajar: Estudiantes de segundo ciclo o recién titulados. Imprescindible Portugués Alto. Se valorará buen nivel de inglés. Otros aspectos: sólida trayectoria académica, dinamismo, voluntad de superación, capacidad de trabajo, madurez, responsabilidad y facilidad
de contabilidad, elaborando informes detallados de auditoría. Realizando las siguientes funciones: * Elaboración de programas de trabajo * Entrevistas... de seguimiento con los Directores de Área * Elaboración de pruebas de alcance * Identificación y valoración de riesgos * Elaboración de informes * Propuesta
Requisitos para trabajar: * Licenciado en Ciencias Económicas, ADE o Actuariales. * Nivel de inglés valorable, no indispensable. * Lectura de ficheros ACCES, ACL o similar (análisis de datos). * Experiencia demostrable de al menos 1año en auditoría externa o interna en sector SEGU
Contrato de trabajo: Incorporación
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Apoyo a los Consultores de RRHH en funciones tanto de selección de personal como de contratación, realizando desde la inserción de anuncios, criba curricular, entrevistas y pruebas de aptitud, hasta contratos de trabajo, altas y bajas en Seguridad Social y atención tanto a clientes como a
Requisitos para trabajar: IMPRESCINDIBLE estar estudiando en estos momentos carrera universitaria relacionada con RRHH y tener aprobados al menos el 50% de los créditos. O estudiar Master RRHH o Curso de especialización en este área. No es necesaria experiencia. Vehiculo propio: N
Contrato de trabajo: Otro
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dentro del área aplicación y corrección de pruebas psicotécnicas y de personalidad, publicación de anuncios, criba curricular, citación de candidatos, participación... en entrevistas competenciales y dinámicas de grupo. Dichas funciones se realizarán bajo la supervisión de un Consultor Senior de la División de Selección
Requisitos para trabajar: Por el perfil del puesto, buscamos estudiantes de últimos cursos de Psicología, Psicopedagogía, Pedagogía, Sociología, Ciencias del Trabajo, o cursando master en Recursos Humanos; disponibilidad de mañana o tarde y posibilidad de realizar una beca
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