Empleos plan trabajo area seleccion
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): - Licenciatura o Diplomatura. - Minimo 1 ano de experiencia trabajando en el Area Funcional donde desarrolla la seleccion de personal, en Dpto. de Recursos Humanos... : Como consecuencia de nuestro desarrollo, buscamos Consultores que centraran sus responsabilidades en tres grandes areas: * Seleccion. Gestion completa de los procesos
Contrato de trabajo: Sin Especificar
responsabilizará de la selección de un equipo de mas de 50 personas en toda la región, así como de la elaboración de un plan de formación de mas de 400 horas... , centrado en el conocimiento de las estrategias comerciales mas adecuadas para la comercialización de servicios intangibles en el Area de Recursos Humanos así
Requisitos para trabajar: Buscamos una persona enérgica, con una gran capacidad de trabajo, de organización y unas muy elevadas habilidades sociales, y estrategias comerciales para el control y desarrollo de una amplia y potente Red Comercial. Necesitamos conocimientos
de desarrollo para el área de ventas, plan de formación. - Plan de formación para el área de márketing. - Evaluación de desempeño. - Implementar un induction plan... de las políticas de RRHH para el 2.009: - Desarrollo organizativo, analizar organigrama de la compañía, mapas funcionales, descripción de los puestos - Plan
Requisitos para trabajar: - Experiencia contrastable en un puesto generalista en entorno multinacional. - Habituado a utilizar el inglés como herramienta de trabajo. - Profesional que se maneje bien en entornos cambiantes. - Capacidad y experiencia en la prepararación de planes
Contrato de trabajo: 5 meses
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en Economicas, ADE, Empresariales o Psicologia Industrial. Minimo 1 ano de experiencia trabajando en el Area Funcional donde desarrollara la seleccion de personal... en 24 paises y mas de 4.300 empleados), es lider en el mercado de Seleccion Especializada en Espana Disponemos en la actualidad de 8 divisiones: Banca
Experiencia: Not Specified
Contrato de trabajo: Sin Especificar
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Barcelona Centro Plaza Cataluña
Como consecuencia de nuestro desarrollo en la división de Ingenieros & Técnicos buscamos Consultores que centrarán sus responsabilidades en tres grandes áreas: · Selección. Gestión completa de los procesos de selección: elaboración del job description, realización de anuncios, criba de curricular
Requisitos para trabajar: Ingeniería Técnica o Superior, o en su defecto Psicología Industrial, ADE o similar, siempre y cuando se posea experiencia demostrada en la selección de perfiles Técnicos. Mínimo 1 año de experiencia trabajando en el Área Funcional donde desarrollará
Contrato de trabajo: Incorporación
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Barcelona
Empresa: Page PersonnelSalario: 21.000 - 24.000
Como consecuencia de nuestro desarrollo en la división de Ingenieros & Técnicos buscamos Consultores que centrarán sus responsabilidades en tres grandes áreas: · Selección. Gestión completa de los procesos de selección: elaboración del job description, realización de anuncios, criba de curricular
Experiencia: 4 año/s
Requisitos para trabajar: Ingeniería Técnica o Superior, o en su defecto Psicología Industrial, ADE o similar, siempre y cuando se posea experiencia demostrada en la selección de perfiles Técnicos. Mínimo 1 año de experiencia trabajando en el Área Funcional donde desarrollará
Contrato de trabajo: Indefinido
Barcelona
En dependencia del Manager de la división, buscamos Consultores que centrarán sus responsabilidades en tres áreas: * Selección de Personal: Gestión... completa de los procesos de selección de clientes de sectores diversos: definir y elaborar el perfil buscado con el cliente, realización de anuncios
Requisitos para trabajar: Estudios Superiores, preferiblemente Licenciatura en Económicas, ADE, Empresariales o Psicología Industrial. Mínimo 1 año de experiencia trabajando en el Área Funcional donde desarrollará la selección de personal, en Dpto. de Recursos Humanos o
Contrato de trabajo: 3 meses
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y más de 5,000 empleados en todo el mundo. Es líder en el mercado de Selección Especializada en España.Disponemos en la actualidad de 11 divisiones: Banca... centrarán sus responsabilidades en tres grandes áreas:· Selección. Gestión completa de los procesos de selección: elaboración del job description, realización
Requisitos para trabajar: Estudios Superiores, preferiblemente Licenciatura en Económicas, ADE, Empresariales o Psicología Industrial.Mínimo 1 año de experiencia trabajando en el Área Funcional donde desarrollará la selección de personal, en Dpto. de Recursos Humanos o
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y de personal de las tiendas asignadas a su sector. br / Asegurará el cumplimiento de dichos presupuestos. br / br / RR.HH. br / Participará en la selección... / Colaborará con la Dirección en la elaboración del plan de incentivos para el personal de tiendas br / Elaborará junto con las encargadas de tienda el planning
Requisitos para trabajar: Formación Superior preferiblemente.. El candidato/a deberá acreditar una experiencia mínima de al menos 3 años en una posición similar, en compañías del sector Retail. Buscamos una persona: - Flexible y adaptable. - Alta capacidad de trabajo en equipo
y de personal de las tiendas asignadas a su sector. " Asegurará el cumplimiento de dichos presupuestos. RR.HH. " Participará en la selección del personal... con la Dirección en la elaboración del plan de incentivos para el personal de tiendas " Elaborará - junto con las encargadas de tienda - el planning horario
Requisitos para trabajar: Formación Superior preferiblemente.. El candidato/a deberá acreditar una experiencia mínima de al menos 3 años en una posición similar, en compañías del sector Retail. Buscamos una persona: - Flexible y adaptable. - Alta capacidad de trabajo en equipo
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